創業是九死一生的事,但是不創業的人會怎么樣
創業
作者: 復盤官
2020-01-07 15:39:19
[ 聞蜂導讀 ] 想當初創業紀錄片《燃點》上映,OFO戴威,錘子科技羅永浩這兩大高光創業者已經雙雙列入老賴名單,而就在《燃點》拍攝期間,他們還都是在資本市場融資幾十億美金的寵兒

創業公司從高光降到冰點,只需要一段兒剪片子的時間,讓人唏噓不已,經緯創投投資人張穎說"創業公司三年內,93%會失敗,更不要說做大做強"

創業是九死一生的事,但是不創業的人會怎么樣

如果說人生有兩個戰場,一個是創業的戰場,如此之殘酷;另一個戰場是職場,難道就是上帝留下的另一扇窗,如此美好嗎?

九死一生,已經是創業溫床了

北上廣深的年輕人坐在一起,離不開兩個話題,一個是創業,一個是副業,總之就是不想好好工作,每個人都有一顆財務自由的心,卻戴著一副能發工資但是束縛自由的枷鎖

中國的年輕人,是世界上最活躍的一個群體,沒有第二個國家的年輕人聊創業像聊旅游一樣輕松和狂妄,這一切都要歸功于我們自己這個大分母

中國享受過兩次人口紅利,一次是靠低廉的勞動力建立的世界工廠,引進先進外資企業完成資本積累;第二次就是當下,購買力提升的人口成為了世界上最大的單體市場,如果一個公司沒有中國市場,難以稱之為國際企業

創業是九死一生的事,但是不創業的人會怎么樣

強大的內需市場不要求我們的創業者只有從事芯片、攝像頭等技術創新領域才能成功;而能培育團購,外賣等靠人口支撐的業務;在中國喜歡談細分市場,從一個細分市場切入,而在國外,5000萬人口的國家一細分只剩下500萬,無法形成一個市場

對創業者來說,這是殘酷的時代,但已經是最好的時代了,甚至是最好時代里最好的地方,從世界范圍來看,九死一生已經是創業者的溫床

我是打工仔,逍遙又自在......個屁

創業維艱,但好在是一件有盡頭的事情,創業者要么功成名就,要么卷土重來,再不濟還可以淪為打工仔嘛

但打工者,已經沒有淪落的余地了,只能從剛畢業的菜鳥打工者,一步步奮斗成為中層打工者、高級打工者,然后隨著年紀的增長逐漸降級,最終無工可打,退休不到,奮斗不止

更重要的是,阿里騰訊再大,也不過容納幾十萬打工者,整個國民經濟還是靠小微企業支撐起來的,所以大都數工作者都是為創業公司工作的,創業者的風險是創業失敗,而創業失敗的后果是一群打工者的失業,打工者承擔的是雙重的風險

創業是九死一生的事,但是不創業的人會怎么樣

所以職場工作者有一個共性心理,就是工作順利的時候會覺得我是打工仔,逍遙又自在,那些折騰的人夢太大,不懂得生活

而在工作不順的時候,又會抱怨資本家的丑惡,剝削苦難的打工者,人生沒有自留地就是沒有退路,羨慕創業者有自己的事業

打工者的宿命

創業者是文曲星下凡,打工是多數人的宿命

創業是九死一生的事,但是不創業的人會怎么樣

每個人都或多或少的打過工,可以說打工是幾乎所有人的宿命,畢竟富二代也有被老爸隱姓埋名丟到車間鍛煉的時候

即便是福利天堂的歐洲,一線福利國家的法國如果你不工作的話,一個月也僅可以領取400多歐元,看起來是不錯,超過了國內四五線小城的平均工資水平,但是我們必須置身于他們的環境中思考這個問題

比如我們媒體上經常討論工資過萬,但是法國的實際情況是平均工資兩萬,如果再把北上廣程序員的薪資水平對標到法國,可能已經是四五萬,這個時候拿400歐元的法國低保戶,就是一種赤貧

創業是九死一生的事,但是不創業的人會怎么樣

所以世界上是沒有一個地方,允許大多數的人不創業且不工作的,打工和創業兩條路中必須選擇一條,一條獨木橋與一條荊棘路,這才是讓現代年輕人所焦慮的事情,頻繁的跳槽讓父輩們看了直呼人心浮躁

但背后的邏輯是時代的變化,父輩大多數人生來就是為了工作的,就不是獨立存在的,每個人都必須有一個單位來證明自己,甚至每個家庭都需要一個單位傍身,每個單位都像一個百夫長,千夫長一樣,將社會人口打包管理

不在任何一個單位的個體戶是可恥的,單位里面雖職級有高低卻工資差距不大,大家都是社會主義的磚瓦,都是為建設國家奉獻

而現在,全球化和互聯網技術的發展讓我們看到了更多的可能,再也不能心安理得的在一畝三分地上面低頭耕作了,會經常仰望天空,期望打破這種宿命

打工者的覺醒

在打工的宿命中,大部分人會有兩項覺醒,一項是對時間自由的要求,一件是對財富自由的渴望

財富自由自不必多言,相信大家看過不下10篇關于財富自由的文章,大多數出自財富窘迫的作者之手,通俗點說就是讓財富懷孕,讓財富早生多生優生,開枝散葉子孫滿堂,逼平進而超越隨性狀態下的消費,達到自由的狀態,遠離工作

創業是九死一生的事,但是不創業的人會怎么樣

但是在社會資源一定的情況下,永遠只能有一小部分的人財富自由,畢竟讓財富懷孕的不是空氣,而是打工者建筑的實體經濟,沒有實體經濟的支撐,一切財富都是不孕不育

所以財富自由是一小部分人的事,讓一部分人先富起來,讓另一部分人干看著,大部分的打工者也深知此理,財務自由不過過把嘴癮而已

但退而求其次的還有時間自由,打工?沒問題啊,但是要有足夠的時間去生活,去思考、去陪伴父母、去陪伴妻兒,一年有兩三個長假去旅行,最好可以不坐班

工作不值得,并非年輕人感到工資不到位,或者復雜的人際關系,人類不能脫離人際關系而獨立生活,談論工資也不能脫離工作的內容和所處環境;最大的原因是工作使人們付出了太多的機會成本

快節奏的工作把人們的自由時間分割的特別細碎,難以整合去執行另外一件事情,多數人的生活中都不存在一件足以和工作權重分庭抗禮的事情

我們用碎片化的時間去培養愛好,用碎片化的時間去提升積累,用碎片化的時間去孝敬父母,用碎片化的時間去談戀愛決定陪伴自己一生的人,節約了這么多時間,去用于工作,生活中"工作忙"是一句萬能的搪塞語,但絕不是假話

工作本不是打工者所討厭的事情,而是我們的朋友,甚至是我們區別于一條咸魚、獲得價值感成就感的主要源泉,但是當這個朋友過度展示自己的重要性,且占據我們大部分的時間的時候,使得我們對其暗藏殺機

我想要的,我能得到的

看過《美國工廠》的朋友們都知道,美國俄亥俄州代頓市的通用汽車工廠在2008年的經濟危機中倒閉,整個城市經濟陷入蕭條,工人們多年都沒有穩定的工作,所以當中國的玻璃大王福耀集團在此開廠時,工人們表現的感恩戴德并樂意接受僅有通用汽車50%的時薪

創業是九死一生的事,但是不創業的人會怎么樣

隨著工人們的生活得到改善,隱藏在他們心中的人權、自由、民主開始發作,要求設立工會,對抗管理者,爭取更多的權益

不滿來自于比較,福耀給的薪資福利只有通用汽車的一半,所以不滿意;但是這些工人們忘記的是,通用汽車的工廠已經倒閉,擺在他們面前的選擇并非是福耀玻璃與通用汽車的二選一,而是福耀玻璃和失業的二選一

這就是現狀,我們想要的,并不在我們能得到的選項之中

影片的最后發人深省,福耀玻璃的老板曹德旺視察工廠,一個領導在給他匯報工廠中哪些工種已經被機器取代,哪些工種即將被機器取代

這個例子,或許可以從一定程度上可以看到,那些不創業的人最后所承擔的風險

好的,感謝大家與大官人一起復盤創業者和打工者的故事,如果喜歡本文不妨分享給你的朋友們,我們下次復盤大會再見

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